改革開放40年,昆明許多產(chǎn)業(yè)從無到有,許多領(lǐng)域全國領(lǐng)先,可圈可點之處數(shù)不勝數(shù),這背后都離不開人才的貢獻(xiàn)。多年來,昆明把人才優(yōu)先作為核心發(fā)展戰(zhàn)略,用海納百川的胸懷、先行先試的氣魄、優(yōu)美宜居的環(huán)境招攬八方之才,為昆明經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入不竭動力。

全市人才資源總量97.68萬人

由“千人計劃”專家王慶華博士領(lǐng)銜創(chuàng)辦的昆明銀諾醫(yī)藥公司,其“治療糖尿病新藥”技術(shù)國際領(lǐng)先;劉鑄博士領(lǐng)銜創(chuàng)辦的昆明納太科技公司的“碳納米紙材料”技術(shù)填補了國內(nèi)空白;簡·迪安·米勒教授是世界公認(rèn)的冶金工程和礦物加工技術(shù)科學(xué)家,其團(tuán)隊建設(shè)了“先進(jìn)冶金技術(shù)聯(lián)合實驗室”……日益完善的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引了國內(nèi)外近百個高端人才團(tuán)隊來昆明創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造了一個又一個人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級的典型案例。

昆明-工作期間社保沒有繳納滿15年的消費者來說，可以申請一次性補繳

2018年社保一次性補繳政策

一次性補繳的對象：

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?/span>;

二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2018年7月1日之前。

一次性補繳的時間：

用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。

市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

一次性補繳年限：

一次性繳費年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。

一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：

用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當(dāng)年沒有繳費基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即*繳費為427.8元/月。

廣州駿伯人力資源有限公司介紹：

駿伯歷史：公司成立于2003年，立足于全國，深圳、佛山、中山、上海、北京、等已設(shè)立分公司，業(yè)務(wù)輻射全國300城市。具有人力資源許可證，勞務(wù)派遣許可證、社保代繳許可證。

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